她們是風，用指尖觸摸精密儀器的脈搏；
她們是光，用智慧點亮每一寸黑暗；
她們是火，用熾熱照亮前行的路；
在湖南能源集團高質量發展的進程中，廣大女職工立足崗位建功立業，用行動詮釋著巾幗擔當，以奮斗書寫著新時代女性的壯麗篇章。在第115個“三八”國際婦女節之際，讓我們一同分享集團優秀巾幗團隊的奮斗故事。
“鐵娘子”鑄品質長城
在普照材料品質部，由17名女員工組成“鐵娘子”團隊成為掩模基板質量管控陣地上的守護先鋒，他們以女性獨有的細膩與堅韌，書寫著新時代產業女性的奮斗華章。
作為產品全生命周期的守門人，她們構建起從原料入廠到成品出廠的六重質量防線。在精密儀器前，她們以“顯微鏡”般的專注開展多項檢測，年均完成檢驗報告5000份，數據準確率達100%；面對客戶訴求，她們24小時響應，主導召開質量分析會，推動產品良率提升；更以體系化管理筑牢發展根基，推動公司質量、環境、職業健康安全三體系認證，助力公司穩居認證機構管理A+方陣（前5%）。她們深知，手中的檢測儀器不僅是質量標尺，更是國家平板顯示和半導體產業鏈安全的“守護盾”。她們以毫厘必究的執著守護著品質安全，用赤誠之心詮釋著新時代產業女性的擔當。（胡麗媛）
柔光慧眼鑒精工
在華磊光電公司點分車間，有一個20人的“娘子軍”班組——目檢班組，主要負責翻轉、技術標簽、低倍顯微鏡檢、同軸光目檢和入庫五個工序。自2024年以來，目檢班組10次榮獲公司月度“先鋒班組”榮譽稱號，4次榮獲月度“優秀班組”榮譽稱號。
目檢班組入職十年以上的有7人，入職五年以上的有14人，班組平均工齡在七年以上。班長方曉嫦2011年入職華磊，從目檢作業員一路成長，擁有者豐富的班組管理經驗。她會根據姐妹們的能力和專長合理分配任務，會按照生產要求合理排班，確保目檢各項工序的高效完成，確保月平均產能在20萬片以上。在她的帶領下，班組工作氛圍良好，團隊技能穩步提升。工作中，大家相互支持，密切配合，各司其職，無論是生產高峰還是遇到突發情況，班組成員都能夠齊心協力克服困難，共同完成各項生產任務。（胡芳煌）
產城融合看巾幗
湖南第一工業設計研究院有限公司產城融合發展研究中心是由7名90后組成的青年團隊（5名女性、2名男性），團隊里巾幗不讓須眉，你追我趕謀事業氛圍濃厚，在園區調擴區及產業研究領域下苦功、解難題，取得亮眼成績。經過近3年的辛勤耕耘，圓滿完成郴州經開區、長沙經開區、岳陽經開區、湘潭高新區、岳陽綠化高新區化工園區等調區擴區。在產業研究方面，順利完成省重點產業鏈供應鏈穩定研究、省未來產業前瞻布局研究等課題，其中，未來產業研究先后獲省領導肯定性批示。（劉婕）
風控戰線鏗鏘玫瑰
湘投基金風控合規部現有員工11人，其中女性7名，占比64%，碩士及以上學歷占比64%。她們是風控戰線上的鏗鏘玫瑰，深入基金“募投管退”全生命周期，以纖纖素手筑起國有資產的巾幗長城。團隊組建3年來，她們嚴格落實合規風險管理，累計審核基金20余支，走訪擬投項目100余個，出具風控報告50余份，重點跟進40余個已投項目重大事項；圓滿完成湘江產業和高創投委托管理、郴州基金合作、金天鈦業上市配合等重點任務。她們筑牢合規防線，完善各類制度10余項，增強內控管理機制，實現“清單”管理，為公司規范穩健發展沉淀能量。她們致力強身塑能，圍繞政策、行業研究等方向，開展專題研究5項，團隊多次獲評集團“先進集體”。柔肩亦擔千鈞責，這支平均年齡38歲的“巾幗戰隊”，用專業和堅守，展現出資本浪潮“安全舵手”的靚麗風采。（陳偉波）
萬噸烏金擺渡人
礦山女工沒有半分的嬌氣與矯情，更多的是女漢子般的能量。在湘煤股份街洞礦業公司茶山嶺煤礦機運班組，8名女工每天24小時接力守護礦井安全生產。3.5米大絞車操作臺前，她們全神貫注盯著屏幕，認真傾聽絞車運行的聲音，“啟動、調速、停車”一絲不茍地進行操控，隨著絞車滾筒的飛轉，滿載烏金的礦車排著隊跟隨鋼絲繩，駛出井底奔向地面。
這群80后姑娘每年為礦井安全提升煤炭18萬噸左右，用實際行動詮釋責任；她們積極學習煤礦安全生產標準化知識，共同交流提高，在能源強國的擔當中默默奉獻。（彭瑤）
“黑塵紅顏”無懼苦累
煤礦被認為是男人的世界。在湘煤股份南陽礦業公司有這樣一群“黑塵紅顏”，她們柔肩擔重任，無懼苦臟累，同男人們一道奮斗在礦山、拼搏在煤海。她們就是煤礦地面運輸隊清斗班的“娘子軍”。無論嚴寒酷暑、風吹日曬，12名清斗女工每天揮舞著鋤頭、鐵鏟，將粘附在礦車內壁的煤塊清理干凈，做到“顆粒歸倉”。用自己辛勤的勞動付出，每年可為企業清理回收余煤近千噸，創效數百萬元。（何穎 聶青）
真情協管守護安全
金竹山礦業公司一平硐煤礦女工安全協管會，是一支擁有25名兼職會員的群眾性組織，負責礦井“三違”人員幫教、職工安全知識宣傳、井口“夏送清涼、冬送溫暖”等活動。多年來，女工協管會堅持用“深情”宣傳激勵職工，用“親情”關懷溫暖職工，用“柔情”舉措規范行為，構筑起煤礦安全生產“第二道防線。”該礦協管員袁智華、劉志平分獲得2021年、2022年婁底市總工會芙蓉“百崗明星”。女工協管會主任張立紅曾先后當選冷水江市第十一屆人大代表、湖南省第十二次婦女代表大會代表，今年被集團評為2024年度工會積極分子。（謝群歡）
財務尖兵精準護航
在湘投新能源公司有著一支女性占比超80%的團隊，她們在數字與報表的海洋中精準航行，用精湛的專業技能和嚴謹的工作態度，為公司的發展筑起堅實的財務保障，她們就是公司財務管理部的巾幗英雄們。
面對公司巨量的資金需求，她們提前做好資金管控與籌集工作。2024年，在她們的努力下，公司調度資金使用近17億元，融資成本壓降1681萬元。面對稅收法律法規復雜的背景，她們聚焦財稅管理價值創造，做好稅務溝通與籌劃工作，2024年合計減免和退稅達2600余萬元。在公司不斷邁向新高的征程中，這支優秀的團隊始終以專業、智慧和堅韌，為公司的發展貢獻自己的力量。（歐陽周游）
“亮天使”播撒仁心
白沙職工醫院66名女性醫護人員圍繞集團“能·亮”品牌開展“亮天使”創建活動。她們中有女承父業扎根礦區從醫28年的曾曙欽醫生，有從事護理工作超過30年的楊柳護士，有32名近3年入院的新生力量，工作上她們老帶新是并肩作戰的“鐵娘子”，生活中是互助互愛的“知心人”。她們的身影穿梭在患者的床前、社區義診的現場，用天使般的愛將醫者仁心播撒。抗擊新冠疫情時，她們如戰士般晝夜奮戰，她們是女兒是妻子也是媽媽，卻用血肉之軀筑起抗疫防線。這群白衣巾幗在助力企業發展與救死扶傷的雙重使命中，展現女性自強奮進的璀璨風采，為職工醫院的發展注入澎湃的“她”力量。（羅向東 黃輝）
