4月15日，集團黨委書記、董事長李勇出席集團所屬湖南煤業股份有限公司（以下簡稱“湘煤股份”）2025年二季度安全辦公會并講話。集團黨委副書記、副董事長、總經理胡瑞連主持會議。集團黨委委員、副總經理饒高出席。
會上，湘煤股份黨委副書記、總經理湯世杰作了二季度安全生產工作報告，資興、白沙、漣邵3家礦區安全生產管理局匯報了片區安全生產管理工作情況。
李勇對湘煤股份今年以來安全生產工作取得的成效表示肯定。他指出，集團煤礦安全生產形勢積極向好，但依舊十分嚴峻，要錨定目標，加快治本攻堅，補齊歷史欠賬，加快提升安全生產水平。就下階段煤礦安全生產工作，他強調，一是要進一步統一思想、提高認識。各單位要站在服務湖南能源安全保供和集團能源發展戰略的高度，堅決扛牢安全生產主體責任。二是要下定決心、加大投入，加快實現本質安全。要積極構建以物防、技防為基礎保障的本質安全體系，做到應投盡投、早投先投，盡早收到成效。三是要強化剛性執行，確保硬性規定高效落實。要剛性執行集團煤礦安全生產“五十條”硬措施，強化過程監督，強化執行質量，確保硬措施不折不扣落實到位。四是要壓實責任，獎罰分明，進一步筑牢全員安全責任體系。要全面壓實全員安全責任，做到人人明責、知責、履責、盡責。要獎罰分明，對失職、瀆職的嚴肅問責，對有突出貢獻的要加大獎勵，織密織牢安全管理防護網。五是要規范監督、嚴格檢查，務求安全監管實效。要制定監督檢查標準，建立責任倒查機制，堅決杜絕安全監督檢查中的形式主義，確保質效。礦區管理局要當好“吹哨人”，善于發現問題，敢于解決問題，筑牢安全生產最后一道防線。六是要重視素質提高，關心干部成長，建強安管隊伍。要高度重視安全管理人員素質培養，加強履職考核，要關心他們的成長，打通他們的成長路徑。七是要著眼長遠、多措并舉，強化人才支撐。要多措并舉加大外引內培力度，加快解決煤礦人才匱乏問題。
胡瑞連就貫徹落實會議精神提出要求，一是進一步厘清思路、正視短板，切實增強安全生產責任感和緊迫感。集團煤礦安全工作成效，事關省委省政府對煤炭行業發展的決策部署，事關集團做強做優做大煤炭板塊的信心決心，事關全體職工家屬的幸福和穩定，各單位必須切實履行安全主體責任，“一礦一策”做好各項工作，堅決確保企興人安。二是進一步創新管理、標本兼治，切實提升安全生產治理能力。要堅持預防在先、抓早抓小，以問題為導向，強化工作落實。加強安全文化建設，加快專業隊伍建設，加大科技創新力度，持續強化安全投入，更好統籌高質量發展和高水平安全。三是進一步轉變作風、真抓實干，確保安全生產硬要求硬落實。要堅決克服麻痹大意心理，加大隱患排查整治力度，抓住重點時段、重點專業、重點人員，從嚴從細從實抓好煤礦安全生產五十條硬性規定的剛性執行和監督。切實抓好主汛期礦井防治水管理，確保安全度汛。
會議還解讀了湘煤股份《煤礦安全生產硬性規定五十條》等文件。集團辦公室、安全環保部負責同志，湘煤股份全體班子成員、各部室主要負責人、各礦區管理局、原煤公司及瓦斯中心主要負責人參加會議。
